騰達擁有一批優(yōu)異的、創(chuàng)新的高科技人才，他們以“用技術實現(xiàn)人們更高期望的聯(lián)網要求”為主旨，基于全球化平臺，通過跨文化團隊合作，專注于研發(fā)擁有自主知識產權的“Tenda”系列網絡產品。
騰達堅持 “四化”的管理方針：人才專業(yè)化、服務規(guī)范化、管理標準化、電子信息化。為了使公司物流、資金流和信息流實現(xiàn)優(yōu)化整合，公司從成立初就簽約了用友“ERP”管理系統(tǒng)和OA辦公系統(tǒng)，通過信息技術完成了日常的財務核算與管理工作，使信息集中、管理透明、決策依據(jù)更及時準確并實現(xiàn)隨時隨地網絡辦公。
騰達將產品質量視同公司的尊嚴，堅持以“嚴、細、實、恒，追求卓越”作為質量工作的準繩。騰達從供應商源頭就把好進料關，讓所有產品的原材料在上線前都經過嚴格的檢查和考驗；在大批量生產過程中通過產線的節(jié)點品檢和后端的測試控制，絕對避免任何一個不良品流入下一道工序；最后，在產品下線后進行科學的抽檢，把好產品出廠前的最后一個關口。
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